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详细工作内容：
1.参与讨论公司重大发展战略SWOT分析，从行业和企业发展的内外部实际情况，提出有建设性的决策依据以及优略势的解析。
2.针对公司面临的困难或困局，提出基于调研的个人见解，便于公司决策层进行多角度分析问题并做出最终决策。
3.对分管的业务板块（子公司、运营、市场、内控、生产管理），进行有效的团队建设和管理，制定符合公司要求的指标，并通过团队完成绩效要求。
4.全权负责自己所管辖的业务，成为公司可信赖的管理者。
岗位职责：
1.通过卓越的领导能力（leadership)、导师级指导能力(mentorship）辅导（coaching)团队成为问题解决者和具有前瞻性思维的高效可靠团队。
2.高效执行公司发展战略任务，编写和监督执行分管业务的预算、经营任务、考核指标；
3.按照公司战略目标，部署战略规划，组建相对应团队，负责相对应团队的管理工作；
4.制定所管辖业务的拓展方案及策略，带领团队积极完成公司拓展指标和销售指标；
5.建设和管理各职能部门，制定和实施培训计划，打造和管理好一个能独挡一面的团队；
6.制定、维护和监督执行规章制度；
7.建立和监督执行各级报告制度，保证内外交流畅通；
8.建立和监督执行业绩考核制度、利益分配制度、执行奖惩制度；
9.帮助下属制定个人发展计划、并予以帮助和指导。
任职要求
1.35-45岁，本科及以上学历，电子、材料、半导体相关经验者优先；
2.5-10年正规企业副总经理或子公司负责人及以上运营管理工作经验，深入了解制造型企业的业务操作规范，具备财务必须技能；
3.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；
4.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力、规划与组织能力，了解相关领域的市场趋势。
专业资格证要求：
Optional: MBA，项目管理PMP认证，Lean 6sigma绿带及以上认证。
工作地点：大连高新区&无锡（宜兴）
CV
